هل تشعر بعدم الراحة أثناء إجراء المقابلات الإعلامية؟ إليك بعض النصائح المفيدة!

كوفيد-19

كيف أثر الوباء على منصات التواصل الاجتماعي؟

أدى انتشار فيروس كورونا خلال العامين الماضيين إلى الحد من التواصل المباشر بين الناس، ولعبت منصات التواصل الاجتماعي دوراً أكثر أهمية كأداة لتواصل الأشخاص فيما بينهم. تغيرت الاستخدامات المختلفة لمنصات التواصل الاجتماعي، وبدأ عدد كبير من المستخدمين في الاعتماد على منصات التواصل الاجتماعي للحصول على المعلومات، ومحاولة الهروب من الضغوط التي فرضها انتشار فيروس كورونا، وللتواصل مع الاصدقاء والأقارب والزملاء في العمل والدراسة.   الاعتماد على برامج مؤتمرات الفيديو بسبب…

Read More »
هل أدى الوباء إلى ظهور ارتفاع في الاستهلاك الرقمي؟

نظرًا لأننا نعيش حياتنا بأقنعة إلزامية وأيدي معقمة، فلدينا ذات ما نشكر كوفيد-19 عليه وهو العصر الجديد للاستهلاك الرقمي. لم يغير الفيروس طريقة عملنا وطريقة عيشنا وطريقة تفكيرنا فحسب، ولكنه نجح أيضًا في إحداث تغيير في أنماط سلوك الشراء وعادات التسوق. من خلال تشكيل مستقبل الاستهلاك الإلكتروني، اكتسبت مساحة جذرية كافية للعلامات التجارية لتأخذ في الاعتبار الآن التحول في سلوك المستهلك. وفقًا لأحدث وجهة نظر برايس ووترهاوس كوبرز بشأن ثقة…

Read More »
هل عملك بحاله جيدة للعودة إليه بعد الإغلاق؟ ماذا عن سياسة عمل ”Mix N Match”؟

بصفتك صاحب عمل، فأنت على الأرجح تركز في تحديات إعادة فتح عملك بعد الإغلاق. أو ربما تفكر في تعديل سياسة العمل الخاصة بك لتتماشى مع الوضع الطبيعي الجديد. يبدو أن هناك شعورًا عامًا بعدم اليقين والحذر لأن الناس يشعرون أن الحياة لن تعود كما كانت مرة أخرى. ومع ذلك، لا ينبغي أن يكون هذا سببًا لليأس أو الاستسلام. حان الوقت لإعادة تصور الحياة العملية بعد كوفيد-19 لقد حان الوقت لمعرفة…

Read More »
نظرًا لأن كوفيد-19 لا يزال موجوداً في الزوايا، فإن الحفاظ على الصحة العقلية الجيدة يصبح عمل الجميع.

عندما يبدأ العالم في التحسن مرة أخرى، ستكون الصحة العقلية والرفاهية العامة في مقدمة جدول أعمال كل شركة من وجهة نظر المالكين والموظفين. في الواقع، أدى وباء كوفيد-19 إلى خفض الأجور وتسريح الموظفين، وفي بعض الحالات إغلاق. أفاد 45٪ من البالغين في الولايات المتحدة أن حالتهم العقلية قد تأثرت سلبًا بسبب القلق والتوتر. ليس من المستغرب أنه أثناء الإغلاق وبعده، عانى العديد من الموظفين من القلق والتوتر والغضب والإحباط. هذا…

Read More »
العمل من المنزل: دليل المديرين التنفيذيين للعمل عن بعد

\ في العامين الماضيين، ازدادت شعبية العمل من المنزل وإن لم يكن على نطاق واسع. ادخل في أزمة وسيميل الميزان لصالح العمل عن بعد ولأسباب كثيرة، بما في ذلك إنقاذ الأرواح، دعم الأعمال التجارية وحماية سبل العيش. على الرغم من وجود بعض العيوب، فقد نجحت العديد من المنظمات في دمج العمل عن بُعد في عملياتها. فهي لا توفر لهم فقط رسوم الإيجار (مساحة أقل للمكاتب) ولكن أيضًا تساهم بشكل كبير…

Read More »
الطريق إلى التعافي: دليل للعودة إلى العمل بعد الأزمة

يقدم إحياء عملك بعد الأزمة، فرصة رائعة “لإعادة ابتكارها”. تعتبره بعض الشركات فرصة لتغيير استراتيجياتها وتبسيط عملياتها والعودة أقوى من السابق. هذا هو الوقت المناسب للتفكير في بيئة السوق الجديدة ودراستها وتحديد الاحتياجات والفرص ثم تطوير استراتيجية قوية وموجهة نحو الاحتياجات من شأنها أن تضعك على طريق التعافي. في حين أن 40 في المئة من الشركات تفشل في فتح أبوابها بعد وقوع أزمة، فإن 60 في المئة منها تمكنت بالفعل…

Read More »
من سيقود التغيير في الواقع الجديد؟

لقد أثر وباء كوفيد-19 على الجميع بطريقة أو بأخرى. كما الأفراد، عانت الشركات بشدة نتيجة للتدابير التي تم وضعها لاحتواء انتشار الفيروس. الآن بعد أن انتقل العالم إلى الواقع الجديد، هل نحن مستعدون لاحتضان التغيير؟ لقد اضطر أصحاب الأعمال وكبار المدراء للتعامل مع تأثير الوباء. وأنهم بحاجة إلى معرفة كيفية الحفاظ على أعمالهم خلال هذه الأزمة. الآن وفي أثناء الإنتقال ببطء إلى الواقع الجديد، هناك العديد من العوامل التي يجب…

Read More »
5 صفات مشتركة للشركات التي ازدهرت خلال الوباء

ناقش أنطونيو لوسيو رئيس قسم التسويق عبر فيسبوك في مناقشته مع بيغي ألفورد، نائب الرئيس التنفيذي لشركة Paypal التحديات الحالية التي تواجهها الشركات اليوم. كما ذكر 5 أشياء مشتركة بين الشركات التي صمدت أمام اختبار الزمن بما في ذلك الوباء. إليك وجهة نظري حول هذه الصفات الخمس وكيف يمكن للشركات الاستفادة منها. القيادة بهدف – كانت هذه الشركات تقودها الأهداف! يجب أن تحدد الشركة أولاً ما تمثله في الكلمات والأفعال.…

Read More »
social distancing
إعادة تشغيل الأعمال. هل نحن مستعدون للحياة في الوضع الطبيعي الجديد؟

إعادة تشغيل الأعمال. هل نحن مستعدون للحياة في الوضع الطبيعي الجديد؟ هل عملك جاهز للتكيف مع الوضع الطبيعي الجديد؟ ما هي الاستراتيجيات التي وضعتها لتلبية متطلبات المستقبل؟ أجبر تفشي فيروس كورونا معظم الشركات على إعادة التفكير في طريقة إدارتهم للعمليات للبقاء صامدين. على أولئك الذين يسعون للنجاح الإستعداد لتغيير النهج التقليدي. سيتعين على الموظفين في الوضع الطبيعي الجديد استخدام أقنعة الوجه ومعدات الحماية الأخرى. ستضطر الشركات أيضًا إلى إجراء اختبارات…

Read More »
تعزيز قدرة منشآت الأعمال الصغيرة والمتوسطة ومتناهية الصغر على التحمل خلال هذه الظروف

عندما بدأت الشركات الناشئة ومنشآت الأعمال الصغيرة والمتوسطة ومتناهية الصغر في إظهار علامات النمو المتسارع. بدأ الوباء في التفشي بصورة سريعة. الصناعات الصغيرة معرضة للخطر بشكل أكبر سواء كان ذلك بسبب حجمها أو مواردها المالية المحدودة أو حجم عملياتها، وحتى القوى العاملة؛ من الصعب التعامل مع توقف مؤقت غير متوقع واضطراري. وبالنظر إلى عدم وجود أي تحسن في الوقت الحالي، يمكننا بالتأكيد اتخاذ بعض التدابير لإصلاح الأضرار وتجنب المزيد من…

Read More »
WhatsApp