هل تشعر بعدم الراحة أثناء إجراء المقابلات الإعلامية؟ إليك بعض النصائح المفيدة!

ثقافة الشركة

Toxic Work Culture
خمسة نصائح للمدراء لتفادي بيئة العمل السامة

من المعروف أن ثقافة العمل السامة هي أحد الأسباب الرئيسية لتسرب الموظفين، كما أنها سبب رئيسي لانخفاض مستوى الأداء والإنتاجية. لذلك، يجب على المدراء التحرك بسرعة وكفاءة لمعالجة المشاكل عندما تتكرر الملاحظات حول وجود سلوكيات سامة داخل الشركة. إلا أن تحديد الأسباب واتخاذ الإجراءات اللازمة دون التسبب في اضطراب داخل الشركة ليس بهذه السهولة. ونحدد في السطور التالية 5 طرق فعالة للتخلص من السلوكيات السامة في بيئة العمل وتعزيز ثقافة…

Read More »
لماذا تعتبر الصحة العقلية أمراً هاماً في مكان العمل

تؤثر الصحة العقلية بشكل كبير على إنتاجية الموظفين وقدرتهم على التقدم وصحتهم وسلامتهم على نحو عام. ولحسن الحظ، ازدادت أهمية التوعية بالصحة العقلية في مكان العمل خلال البضعة أعوام السابقة. فمع انتشار فيروس كوفيد-19، وصل عدد الناس الذين صرحوا بأن الوباء أثر على صحتهم العقلية على نحو سلبي بنسبة 42% طبقاً للتقرير الذي أصدرته جمعية العلاقات العامة والاتصالات (PRCA)، وقد صدر التقرير بالتعاون مع YouGov وقام باستطلاع رأي أكثر من…

Read More »
leadership
خمس صفات هامة يجب أن تتوفر لديك لتكون قائداً ناجحاً

يعتبر تعيين مدير جديد إجراء عادي بالنسبة للكثير من الشركات، وذلك لقيادة فريق عمل والإشراف على أعمالهم. ولكن إدارة فريق يتكون من أفراد مختلفين في خلفياتهم الاجتماعية ومستوى تعليمهم وأعمارهم ليس بالأمر السهل كما قد ينظر إليه الكثير. يحتاج المدراء الكفء لتواجد مجموعة مُحددة من المؤهلات والصفات التي ليست موجودة لدى كل الناس. ولهذا السبب فإن تعيين القائد المناسب في المكان الملائم له يعتبر أمراً شديد الخطورة، حيث يمكنه قيادة…

Read More »
diversity
التوظيف الذي يتسم بالتنوع – يجعل أماكن العمل أكثر تنافسية وشمولاً

يتطور التوظيف الذي يتسم بالتنوع وهو أحدث التوجهات في مجال الموارد البشرية ليثبت أن بيئة العمل المتماسكة لها فوائد مباشرة وملموسة. فالشركات التي يوجد لديها استراتيجية توظيف تتسم بالتنوع والشمول تستمر في المنافسة والأداء المميز ويوجد بها نسبة تفاعل أكبر للموظفين كذلك. وقيل أن التوظيف الذي يتسم بالتنوع هو “إنشاء مؤسسة تقدر قيمة التنوع، وليس بالنسبة للموظفين أو الناس فقط، بل بالتنوع في الآراء والمعتقدات والمنظورات.” ما هو بالضبط التوظيف…

Read More »
دليلك الكامل لكي تصبح مديراً ناجحاً

دليلك الكامل لكي تصبح مديراً ناجحاً ليست مهمة سهلة أن تصبح مديراً ناجحاً، والأمر لا يتوقف عند امتلاكك مجموعة من المهارات والإمكانيات التي يُصعب توافرها في العديد من الناس فحسب، بلينبغي عليك الاستمرار  في العمل على تنمية مهارتك ومواهبك المتعددة لتنفرد بكونك مدير مميز، فأن تصبح مديراً ناجحاً هو ليس فقط مجرد هدف تعمل على تحقيقه بل رحلة طويلة مليئة بالعقبات. لا تُعين الشركات المدراء من أجل إنجاز الأعمال اليومية…

Read More »
حملات تمكين المرأة

خلال العقدين السابقين، شهد العالم العديد من التغيرات خاصة في مجال العلاقات العامة بسبب الدور الهام الذي تلعبه منصات التواصل الاجتماعي في توفير سهولة وصول العلامات التجارية إلى عملائها. وشهدنا توجهاً كبيراً نحو تمكين المرأة والفتيات حول العالم. واليوم، أود تسليط الضوء على الجهود الكبيرة التي بذلتها  العلامات التجارية في حملاتها وحرصها على الشفافية في نقلها للرسالة التي يجب أن تصل للجمهور ألا وهي دعم السيدات بغض النظر عن أصولهن…

Read More »
business ethics
أهمية الأخلاقيات بالنسبة للعلامات التجارية

أهمية الأخلاقيات بالنسبة للعلامات التجارية دعونا نبدأ بالأمور الواضحة! ماذا نعني بمصطلح الأخلاقيات؟ تشير كلمة أخلاقيات العلامات التجارية لمجموعة من المعايير حول ما هي التصرفات الصحيحة والخاطئة عند القيام بأنشطة أعمال علامة تجارية ما. وبمعنى آخر، هي اختيار الشركة، إما أن تلعب دور الرجل الطيب، أو عكس ذلك… وتعمل الشركات على تأسيس أخلاقيات أنشطة الأعمال الخاصة بها من أجل الارتقاء بالنزاهة وبناء الثقة بين الشركة وموظفيها وعملائها. ما هي المعايير…

Read More »
الممارسات البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات – إنشاء نظام لإجراء أنشطة الأعمال بمرونة

There’s growing evidence to prove that sustainable business practices enhance not just the overall performance but also attract investor attention and add value as an environmentally conscious brand. The significance of ESG has evolved manifold post the worldwide outbreak of the COVID 19 pandemic and institutional investors are now backing companies with proven ESG records.

Read More »
WhatsApp